L’alternance, la filière de l’excellence
A HETIC, nous pensons que l’alternance est la voie royale vers une employabilité rapide et durable, c’est pour cela que l’intégralité de nos cursus sont ponctués par des périodes de stages et/ou d’alternance. A la croisée des chemins entre l’école et le monde de l’entreprise, à partir du moment où vous optez pour celle-ci, vous n’êtes plus un étudiant mais un futur professionnel en devenir et cela fait toute la différence.
Ce type de formation s’articule autour de deux types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. A ce titre, vous êtes donc salarié d’une entreprise, vous percevrez donc une rémunération ( en fonction de votre âge et de votre niveau d’étude) et surtout, c’est l’entreprise qui prend en charge intégralement le coût de votre formation.
L’alternance permet également d’acquérir une expérience professionnelle et facilite votre insertion dans le monde de l’entreprise puisque 7 apprentis sur 10 accèdent à un emploi six mois après leur contrat (Source: Ministère du travail). Ce chiffre est nettement plus élevé dans les filières de la TECH, puisqu'à HETIC 98% de nos étudiants trouvent un emploi après leur sortie de l’école.
Contrat d'apprentissage VS contrat de professionnalisation : quelles différences ?
Bien que ses deux types de contrat alternent formation théorique à l’école et formation pratique en milieu professionnel, il existe quelques différences entre les deux. Voici une liste, non exhaustive, des principales différences.
Nature du contrat
Contrat d’apprentissage : Formation initiale délivrant un diplôme ou titre professionnel
Contrat de professionnalisation : Formation continue délivrant une qualification (titre professionnel)
Type de contrat
Contrat d’apprentissage : CDL ou CDI
Contrat de professionnalisation : CDD ou CDI
Durée du contrat :
Contrat d’apprentissage : De 6 mois à 3 ans
Contrat de professionnalisation : De 6 à 12 mois minimum
Age :
Contrat d’apprentissage : De 16 à 29 ans
Contrat de professionnalisation : De 16 à 25 ans pour compléter la formation initiale et plus de 26 ans pour les demandeurs d’emploi?
Rémunération :
Contrat d’apprentissage : Entre 27 et 100% du smic en fonction de l'âge et du niveau d’études.
Contrat de professionnalisation : Entre 55 et 100% du smic en fonction de l’age et du niveau d’études.
L’alternance, la voie vers une insertion professionnelle réussie
Le temps où l'apprentissage était dénigré voir mis de côté par les recruteurs est belle et bien révolu. En effet, depuis quelques années l’apprentissage est devenu un véritable levier d’insertion professionnelle.
70% des jeunes en alternance trouvent un emploi, moins de 6 mois après leur sortie de l’école et ce chiffre peut monter beaucoup plus haut, jusqu'à 98% comme à HETIC. Pourquoi de tels taux d’insertion ?
Tout simplement parce que embaucher un jeune issu d’une filière en alternance; pour un recruteur c’est l’assurance d’avoir un profil jeune, dynamique et expérimenté ! C’est d’ailleurs pour cette raison que chaque année pres de la moitié des apprentis intègrent leur entreprise d'accueil .
Pourquoi choisir, HETIC, pour faire un cursus en alternance dans la TECH ?
Vous êtes attirez par le développement web; la data & L’IA, le marketing digital, l’UX design, la cybersécurité ou les métavers ?
Nos formations web bac+3 et bac+5 sont toutes ponctuées par des périodes de stages et d’alternance. Nous pensons que l’alternance est la clé de voûte menant à une carrière enrichissante.
Trouver une entreprise pour faire votre alternance, c’est comme chercher un emploi et à ce titre cela fait pleinement partie de l’expérience de l’apprentissage. Afin de vous accompagner au mieux dans leur recherche, nous avons mis en place un accompagnement personnalisé pour nos étudiants.
Toujours dans la même optique, nous nouons des partenariats avec des entreprises comme, par exemple, La Poste ou Dékuple. Nous organisons également 3 fois par an, des journées stages & alternances, afin de mettre en relation nos entreprises partenaires avec nos étudiants.
4 raisons d’opter pour l'alternance
- Un tremplin indéniable vers une insertion professionnelle
- Sortir de l’école en ayant déjà de l’expérience
- Être rémunéré pendant ses études
- Vos frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise
En savoir plus
Vous désirez en savoir plus sur l'alternance à HETIC ? cliquez ici >> Je veux en savoir plus
